МБДОУ "Детский сад №19"
Воскресенье, 17.12.2017, 12:50
Меню сайта

Поиск

Вход на сайт




Календарь
«  Декабрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Архив записей

Наш опрос
Удовлетворены ли Вы качеством предоставляемых образовательных услуг организацией?
Всего ответов: 5

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • База знаний uCoz

  • Структура и органы управления  ОУ

      Управление Дошкольной образовательной организацией  осуществляется в соответствии с Федеральным Законом РФ № 273-ФЗ «Об образовании РФ», «Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении», законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования,  договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями), Уставом Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад №19", «Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования ».

    Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОО и соответствующими положениями:

     Первая структура – общественное управление:

    • педагогический совет
    • общее собрание работников
    • родительский комитет

    Общее руководство учреждением осуществляет общее собрание работников и педагогический совет, в состав первого входят все сотрудники детского сада, в состав второго -  педагоги и воспитатели.

    Общее собрание работников Учреждения

    обсуждает проект коллективного договора и принимает решение о его заключении;

    -  рассматривает  правила  внутреннего  трудового  распорядка  Учреждения  и  иные локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;

    -  рассматривает  положение  о  порядке  и  условиях  распределения  стимулирующих выплат работникам Учреждения;

    -  выбирает   комиссию  по  урегулированию  споров  между участниками образовательных отношений своих представителей;

    -  рассматривает  вопросы  безопасности  условий  труда  работников  Учреждения, охраны  жизни  и  здоровья  обучающихся,  развития  материально-технической  базы Учреждения;

    -  представляет работников Учреждения к различным видам поощрений;

    -  решает иные вопросы в соответствии с трудовым законодательством.


    Компетенция педагогического совета

    -  определение  основных  направлений  педагогической  и  образовательной деятельности Учреждения;

    -  разработка,  рассмотрение  и  принятие  образовательных  программ  дошкольного образования;

    -  рассмотрение и утверждение направлений научно-методической работы;

    -  рассмотрение  локальных  нормативных  актов  по  вопросам,  отнесенным  к компетенции педагогического совета;

    -  обсуждение плана работы Учреждения на учебный год;

    -  обсуждение вопросов содержания,  форм, методов и планирования образовательной деятельности учреждения;

    -  определение  учебных  изданий,  используемых  при  реализации  образовательных программ  дошкольного  образования,  с  учетом  требований  федеральных  государственных образовательных  стандартов,  а  также  примерных  образовательных  программ  дошкольного образования и примерных образовательных программ начального общего образования;

    -  анализ качества образовательной деятельности, определение путей его повышения;

    -  рассмотрение  вопросов  использования  и  совершенствования  методов  обучения  и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

    -  определение  путей  совершенствования  работы  с  родителями  (законными представителями) воспитанников;

    -  рассмотрение  вопросов  повышения  квалификации  и  переподготовки педагогических кадров;

    -  организация  выявления,  обобщения,  распространения,  внедрения  передового педагогического опыта среди работников Учреждения;

    -  решение  вопросов  о  внесении  предложений  в  соответствующие  органы  о присвоении  почетных  званий  педагогическим  работникам  Учреждения,  представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;

    -  выполнение  иных  функций,  вытекающих  из  настоящего  устава  и  необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности.

    Родительский комитет:

    • организует работу с родителями (законными представителями) воспитанников по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье, взаимодействия семьи и Учреждения  по вопросам обучения и воспитания детей;
    • содействует администрации и педагогическому коллективу Учреждения в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья, свободного и гармоничного развития личности каждого ребенка;
    • организует совместно с администрацией Учреждения проведение общих родительских собраний, культурно-массовых  и спортивных мероприятий;
    • содействует участникам образовательного процесса в защите законных прав и интересов воспитанников;
    • заслушивает отчеты заведующего и педагогов Учреждения по вопросам организации образовательного процесса, присмотра и ухода за детьми, их оздоровления;
    • обсуждает локальные акты Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию Родительского комитета;
    • создает по согласованию с заведующим общественные органы родительского  контроля над организацией  присмотра, ухода и питания воспитанников  Учреждения;
    • организует среди родителей (законных представителей) воспитанников разъяснительную работу по охране жизни и здоровья детей, обеспечению  их безопасности, соблюдению пропускного режима,  санитарных норм и правил в здании и на территории Учреждения;
    • иные функции по содействию Учреждению в решении его уставных задач.

    Вторая  структура – административное управление, которое имеет линейную структуру.

               I уровень – заведующий ДОО.

     Заведующий  действует от имени учреждения, представляя  его во всех учреждениях и организациях: 

    -  распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением

    -   в соответствии  трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОО, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание 

    несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем

    издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность МБДОУ в рамках своей компетентности

    Управленческая деятельность заведующей обеспечивает:

     - материальные

     - организационные

    -  правовые

    -   социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОО

     Объект управления заведующего – весь коллектив

     II уровень – заместитель заведующего,  заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе, медсестра.

    Заместитель заведующего   -  занимается организационно-методической работой и управляет воспитательно-образовательным процессом в детском саду. 

    Вместе с заведующим заместитель руководит коллективом детского сада, участвуя в подборе кадров, в разработке и внедрении программ развития и педагогических планов. Комплектует группы учебными пособиями, играми, игрушками, организовывает сотрудничество с социумом.  Заместитель заведующего  курирует проведение методической работы в педагогическом коллективе: открытые занятия для воспитателей детского сада и детских садов города, семинары, индивидуальные и групповые консультации.

     Заместитель заведующего по АХР руководит работами по хозяйственному обслуживанию детского сада.  Следит за состоянием помещений, занимается закупками   посуды, оборудования. Руководит работами по благоустройству и озеленению территории, следит за выполнением противопожарных мероприятий и других условий безопасности детей и взрослых.

    Медицинская сестра - обеспечивает контроль санитарно-­гигиенических условий в учреждении, пищеблока; контроль выполнения натуральных норм; контроль состояния фактического питания и анализ качества питания;  контроль состояния здоровья после прививки, регистрации местной и общей реакции на прививку; проведение профилактических медицинских осмотров

    Объект управления  – часть коллектива согласно функциональным обязанностям

     

     III  уровень управления осуществляется воспитателями, специалистами и обслуживающим персоналом.

    Объект управления – дети и родители (законные представители).

    Положение о Педагогическом совете МБДОУ    скачать

    Положение об общем собрании работников МБДОУ        скачать

    Положение о Родительском совете МБДОУ       скачать   

     

    Структурных подразделений в образовательной организации нет.

    Руководителей структурных подразделений нет.

    Информации о местах нахождения структурных подразделений нет.

    Официальных сайтов в сети "Интернет" структурных подразделений нет.

    Электронной почты структурных подразделений нет.

    Положений о структурных подразделениях нет.